การพัฒนาศักยภาพด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของครอบครัวชุมชนภาคเหนือตอนล่าง การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศหรือที่สังคมรับรู้ร่วมกัน โลกร้อน เป็นการรวบรวมข้อมูลและการสร้างกระบวนการเรียนรู้ความเข้าใจเรื่องการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโดยเฉพาะ “การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ” มีสาระสำคัญหลัก 2 ประเด็น ให้ครอบครัวชุมชนมีความสามารถที่จะดำรงชีวิตอยู่ได้ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเรื่องอาหาร, สุขภาพ, น้ำอุปโภคบริโภคและแสวงหาแนวทาง รูปแบบการปรับตัวที่เหมาะสมในพื้นที่เพื่อลดความสูญเสียและเสียหายในอนาคต

มีการดำเนินการการทำงานที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศขององค์กรภาคประชาสังคม โดยแบ่งออกเป็น 8 แนวคิด 1. แนวคิดการทำงานบนฐานของสิทธิมนุษยชน สิทธิชุมชน (Rights based approach), 2. แนวคิดความเป็นธรรมในการจัดการโลกร้อน (Climate justice), 3. แนวคิดเรื่องความสำคัญกับกลุ่มเปราะบาง ยากจน (Propoor/Procommunity/Pro vulnerable approach), 4. แนวคิดฐานทรัพยากรธรรมชาติและระบบนิเวศ (Nature-Ecology-based approach), 5. แนวคิด Feminist/inner self approach แนวคิดการให้ความสำคัญเท่าเทียมของคนแต่ละช่วงวัย แต่ละเพศ สร้างความรับผิดชอบ คำนึงถึงบทบาทและควาสำคัญผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง, 6. แนวคิดความสำคัญกับการลดการปล่อย (Mitigation centric), 7. แนวคิดความสำคัญกับการปรับตัว(Adaptation centric), 8. แนวคิดชุมชนรวมกลุ่ม เข้มแข็ง บริหารจัดการทรัพยากร การสร้างความเข้มแข็งของชุมชน เพื่อให้เกิดการแก้ปัญหาทั้งระบบ

การรณรงค์สื่อสารเพื่อให้เกิดข้อเสนอสาธารณะ ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งระดับปฏิบัติการ และระดับนโยบาย